"Le Collectif Nous Vieillirons Ensemble Dans Le Saintois" organise une action de prévention en partenariat avec "Siel Bleu" autour de la santé et du bien-être.
 
L'activité physique adaptée pour les personnes âgées de plus de 60 ans. Les objectifs sont de maintenir sa forme, conserver son équilibre, améliorer sa condition physique. Tout cela à travers une ambiance conviviale !
 
Retrouvez toutes les informations sur l'affiche en PJ.
 
Informations et inscription : LEDOUX Maxim, chargé de mission au :
07 86 45 55 75 OU collectifsaintois@gmail.com

Une soixantaine de convives ont répondu à l’invitation à ces retrouvailles annuelles qui permettent à une
quarantaine de bénévoles, aux membres du conseil d’administration, qui se dépensent sans compter, de
se retrouver avec les résidents, et les professionnels.

 Soirée sous la pergola avec le chantier d’extension en vue de balcon, et l’auberge espagnole pour  réunir les uns et les autres dans une ambiance familiale et chaleureuse

Une nouveauté pour la fête des familles qui a lieu habituellement au début de l’année et qui avait dû s’abstenir en temps pandémique. Ce 11 juin , tous étaient heureux de se retrouver : résidents, personnels, familles, membres du conseil d’administration. Ambiance de fête.

La fête était teintée d’humour, à l’initiative de la directrice Cristelle et de son adjointe, Audrey, pour offrir à chaque membre du personnel, un diplôme personnalisé chaudement applaudi par l’assemblée.

La musique était de la fête, avec Christophe le prof de musique à la guitare qui a animé toute la fête et fait danser les invités et les résidents.

Le mois de mai aura fait avancer les projets à Diarville. Le chantier physique a démarré. Sous le soleil ou sous les nuages, les ouvriers du bâtiment sont à l’oeuvre.

Pendant ce temps, toutes les équipes réfléchissent au Projet de service. L’équipe professionnelle dirigée par Cristelle Watrin, avec l’aide de Mélanie Benoit, responsable qualité à l’AFB, secondée par Camille Sanchez, la psychologue, s’est enrichie de la participation de Laura, résidente présidente du Conseil de la Vie Sociale, de représentants des familles, des partenaires et de membres de notre association.

Ensemble, ils réfléchissent et rédigent le « projet de service » qui sera le document légal résumant l’ambition de l’accompagnement sur cette nouvelle unité destinée à huit personnes handicapées vieillissantes. En cohérence avec le projet associatif de l’AFB, le ptojet d’établissement de la structure et avec les valeurs soutenues depuis l’origine par notre association.
Chaque mardi, de mai à mi-juin, une douzaine de personnes sous la conduite de la directrice mettent en commun les réflexions qui sont à l’origine de ce projet d’accompagnement des personnes handicapées vieillissantes dans leur « maison », c’est à dire leur « chez eux » au plus près de leurs besoins propres et de leur projet personnel.

Pour construire ce projet de Foyer d’Accueil Médicalisé spécifique, une méthodologie a été adoptée autour de cinq thématiques proposées aux groupes de travail : le Projet social, l’Autonomie et l’autodétermination, le Projet Personnalisé et la vie affective, la Santé et la prévention, et enfin la Citoyenneté

Ce document qui fixe des objectifs idéaux d’accompagnement, et d’une durée légale de cinq ans , se situe dans la lignée des valeurs qui ont fondé Equipage et sur lesquelles a été créée la structure de Diarville : répondre aux besoins et projets propres de chaque résident, l’écouter, le comprendre, tenir compte de ce qui est important pour lui.
Tous les acteurs se félicitent d’avoir l’occasion de revisiter ces points forts , qui correspondent également aux exigences de l’Association Fondation Bompard. Les débats soulignent aussi l’intérêt des remises en cause et aussi de la formation, de la place de chacun grâce à ces échanges entre les différents partenaires.

Le 31 mai, sous la conduite de Camille, la psychologue, et de Nathalie, la secrétaire du FAS, la réflexion sur la Santé et le bien être, s’est enrichie de la présence des Agap’Hotes, ces restaurateurs maison qui adaptent leur savoir-faire aux papilles des résidents afin que les repas soient toujours un moment de plaisir. Leur savoir et leur ingéniosité a séduit également les membres de la commission. Aude, la cuisinière, par exemple, a expliqué comment on peut, séance tenante et à la demande, présenter une assiette appétissante adaptée à tout convive, qui a des spécificités de déglutition. Répondant aux questionnements de Christine , l'orthophoniste soucieuse des bonnes pratiques sur un point particulièrement sensible.

Sept participants à cette session. Satisfaction maximum.
Mise en place avec l'aide de Maxim Ledoux, du Collectif «  Nous vieillirons ensemble dans le Saintois " et animée par Elodie Jacquot, la psychologue en exercice à l’Ehpad de Vézelise , tous, ou plutôt toutes, ont pu profiter de ces mardis de mai et début juin. Leurs motivations en trois points : Le besoin de mieux aider, celui de trouver des réponses, et encore de se rencontrer. On peut en ajouter un quatrième : ce moment privilégié où enfin l'aidant peut penser à soi.


Il ne s'agit pas d'un cours mais d'une méthode basée sur l'échange, avec l'aide de la psychologue, et une convivialité ponctuée par une pause entre les deux phases de 1 H30. Moment "parfumé" par le gâteau fait maison, offert à chaque séance par les cuisiniers.es de l’EHPAD de St Firmin. Une délicate attention qui a été remarquée.
Formatrice de l'Association française des Aidants, Elodie a trouvé un groupe diversifié par l’âge et les préoccupations, toutes tournées vers les personnes aidées. Les participants ont pu exprimer d’emblée leurs besoins d’aide comme aidants : mettre des mots sur les problèmes rencontrés, situer la place de chacun dans la relation d’aide, ou concilier sa vie d’aidant et sa vie personnelle, etc.
La dernière séance, en compagnie de Catherine CLausse , du Service Handicap et Personnes Agées du Territoire Terre de Lorraine, a permis de mieux connaitre l'organisation et les moyens qui sont offerts pour mieux aider.

La formatrice a demandé aux stagiaires si elles acceptaient la présence de son labrador, Jaïka,  qui l'accompagne dans ses interventions d'habitude. Elles ont dit oui, avec enthousiasme.
Ce premier jour portait encore quelques stigmates de la crise sanitaire, car deux aidants inscrits n’avaient pas pu se présenter pour raison de santé. Mais ils se retrouveront à huit tous les vendredi après midi jusqu’au 10 juin.

Décidée il y a peu, à l'initiative de Thérèse , notre secrétaire soutenue par Geneviève, la participation d'Equipage à la Brocante de Laloeuf a été un succès, C'était une première. Pour la Brocante organisée par l'association de ce village présidée par Mathilde Griffaton. Et cela faisait longtemps que notre association n'avait pas participé à une telle manifestation. Quelques bénévoles ont apporté des objets le matin, et au fil de la journée, les ventes ont été l'occasion d'échanges agréables avec les acheteurs et les promeneurs. Le soir , Bernard n'avait pas tellement d'invendus dans sa remorque. Pour un profit non négligeable qui vient à point pour les investissements indiqués à l'Assemblée générale deux jours plus tôt.

«  2021 : Une année au ralenti » convient Dominique Griffaton, en présentant le rapport moral devant une belle assemblée de soixante personnes toujours fidèles. Son rapport a fait une retrospective sur les investissements de l’association depuis l’ouverture du Foyer d’Accueil Spécialisé de Diarville, rappelant les valeurs et grandes lignes dés l'origine de la création . Elles sont toujours présentes : «  Un chez soi à la campagne », dans un territoire solidaire, où les résidents apportent leur joie de vivre et leur propre part, jusqu'à la fin de leur vie.

« 2021 : une année de grands changements » a également souligné la présidente d’Equipage, avec le départ en retraite de la directrice qui a assuré les bases de ce foyer bien particulier et passé un relais en douceur à Cristelle Watrin, à qui revint le privilège de présenter sur plans, et avec illustrations , l’état des travaux d’extension du FAS , et la création d’une unité pour personnes handicapées vieillissantes. A ses côtés, Alan Vinot, le directeur-général de l’Association Fondation Bompard gestionnaire professionnel du FAS qui était venu de Novéant-sur-Moselle, siège de l’AFB.

Un point a été fait sur le soutien au COLLECTIF « Nous Vieillirons Ensemble Dans le Saintois. » qui propose plusieurs orientations de ses projets notamment sur le l’habitat inclusif et l’EHPAD à domicile

Signe d’une bonne santé asssociative, les trois administrateurs sortants ont été reconduits. Mais surtout, signe d’un renouveau : quatre nouveaux admnistrateurs stagiaires, se sont présentés à l’assemblée : François Rietzler et Virginie Laurain, Jean-Marc Christophe, et Pascale Choné, et les quatre administrateurs renouvelables ont été réélus à l'unanimité.